direct impact = engagiert für kunden im einsatz

Unsere Beratungsleistungen erfolgen in Überstimmung mit Ihrer Organisationskultur, Ihren Unternehmenszielen, Ihrem konkreten Bedarf und den Rahmenbedingungen. Eine strukturierte Vorgehensweise sorgt dafür, dass die mit uns vereinbarten Projektziele auch erreicht werden.

Systematische Vorgehensweise

Vorgespräch und Angebot
Analyse und konkrete Ziel-/Auftragsklärung
Konzeption und Aktionsplan
Durchführung und Umsetzung
Nachbereitung und Transfersicherung
Evaluation und Qualitätssicherung
Handlungsempfehlungen zum Erzielen von Nachhaltigkeit

Unsere Arbeit für Ihre Organisation basiert auf folgenden Ansätzen und Haltungen:

systemisch – Einbeziehen der Wechselwirkungen mit anderen Subsystemen und dem Gesamtsystem sowie Berücksichtigen verschiedener Perspektiven; Loslassen der Denkweise von „richtig und falsch"
analytisch – Identifizieren individueller Stärken und Defizite sowie Ermitteln des Qualifizierungsbedarfs jedes Einzelnen
ganzheitlich – Beachten des größeren Zusammenhangs und aller Aspekte des Menschen, Einbeziehen der körperlichen, intellektuellen und emotionalen Ebene
lösungsorientiert – Zugreifen auf Ressourcen und Fähigkeiten; Jeder ist Experte in eigener Sache, kundig und kompetent