direct impact = erfolgsrelevante managementthemen

Wir haben an uns selbst einen hohen Anspruch, Qualität ist unser Markenzeichen. Fordern Sie uns – wir sind bereit!

Teamentwicklung

"Eine Gruppe von Menschen ist noch lange kein Team!" (Ralf G. Nemeczek)

In jedem Team treffen Menschen zusammen, die ganz unterschiedliche Stärken und Schwächen und ganz unterschiedliche Charaktere haben. Idealerweise ergänzen sich die fachlichen, sozialen und methodischen Fähigkeiten im Team und es findet eine gegenseitige Bereicherung statt.

Damit Teams ihr volles Leistungsvermögen entwickeln können, brauchen alle Teammitglieder ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten. Diese können durch Trainings wirkungsvoll erweitert werden. Teamtrainings helfen in der Phase des Zusammenfindens, in der Phase der Konsolidierung und bei Konfrontationen und Konflikten im Team.

Wir konzipieren und moderieren Workshops

Entwicklung eines neuen (Projekt-)Hochleistungsteams (Teambildung):

Kooperation in jungen Teams
Effektives Arbeiten in den ersten Tagen

Optimierung der Zusammenarbeit zwischen bestehenden Teammitgliedern/Abteilungen:

Verbesserung der Teamkommunikation, -prozesse, -gedanken
Effektive Gestaltung bei Meetings und Besprechungen
Optimales Auftreten nach innen und außen
Kritik durch wertschätzenden Feedback-Austausch geben und nehmen
Aufbau von „Spielregeln“ für die Zukunft
Commitment und Umsetzung

Konfliktbewältigung in Teams:

Sicheren Rahmen schaffen: Klärung des Verfahrens, der Vereinbarungen, der Verantwortung
Erhebung: Sammlung der Konfliktthemen und Priorisierung
Konfliktbearbeitung: Motive, Interessen, Bedürfnisse; Wünsche zur möglichen Lösung
Lösungssuche: Ideensammlung, Verhandlung
Maßnahmensicherung: Commitment aller Beteiligten